"Was in zwei Jahren nicht möglich war, haben Sie in 45 Minuten unter
Berücksichtigung aller Interessen eindrucksvoll gemeistert"
Marcell Konradi am 20.März 2014 in einer persönlichen E-Mail
(Geschäftsführer der Konradi GmbH, Niederlassung Köln)

"Niemand hätte Klaus Angerer einen Vorwurf machen können, wenn er an dieser Nachfolgeregelung gescheitert wäre. Er hatte nämlich so etwas wie die Quadratur des Fünfecks zu konstruieren - eines Fünfecks, bestehend aus dem Seniorchef, der Meisterfrau, dem älteren Sohn, dem jüngeren Sohn und der Tochter; und alle mit verschiedenen, teils gegensätzlichen Interessen. Trotzdem ist die Betriebsnachfolge perfekt gelungen…"

(handwerk magazin - Sonderheft Meister 2000, Seite 30, Fallbeispiel zum Thema "Generationswechsel ohne Konflikte")